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凝心聚力擔(dān)使命，篤行實干啟新程——新西亞2024年管理干部聘任工作會順利召開

2024-03-12

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人勤春來早

，奮斗正當(dāng)時

。為扎實推進集團公司“戰(zhàn)略清晰

、穩(wěn)健發(fā)展

、規(guī)模適度

、效益突出”的經(jīng)營策略

，依據(jù)公司2024年戰(zhàn)略定位與組織運營發(fā)展規(guī)劃

，2月28日

，集團公司在新西亞商學(xué)院召開了以“凝心聚力擔(dān)使命

，篤行實干啟新程”為主題的2024年管理干部聘任會。集團公司董事會成員

、擬禮聘的管理干部

、儲備（后備）人才以及員工代表共計50人參加了會議。鋁科技事業(yè)部總經(jīng)理兼技術(shù)研發(fā)中心經(jīng)理傅明華主持會議

。

在《新西亞之歌》的雄壯旋律中

，本次大會正式啟幕。

鋁科技事業(yè)部總經(jīng)理傅明華同志宣讀了《關(guān)于2024年組織架構(gòu)設(shè)置的通知》

，明確了集團總部（職能中心）及各大事業(yè)部的具體職能

。此次架構(gòu)調(diào)整，遵循“集團化管控

、板塊化運營

、專業(yè)化發(fā)展”的戰(zhàn)略方向，通過管理層級“由繁化簡”，構(gòu)建起更加“扁平化

、集團化

、板塊化、專業(yè)化”的管理模式

，為2024年集團公司各項經(jīng)營管理工作的開展奠定了堅實基礎(chǔ)

。

聘任儀式

監(jiān)事會主席王世富同志宣讀了《關(guān)于2024年經(jīng)營（管理）干部聘任的通知》。

集團公司董事長劉斌和監(jiān)事會主席王世富為新一任經(jīng)營（管理）干部團隊頒發(fā)聘任證書

。在激昂的樂曲聲中

，新任命的19名管理干部依次走上主席臺，鄭重地接過聘任證書

，肩負(fù)起集團未來發(fā)展之重任

。集團公司領(lǐng)導(dǎo)與他們一一握手并合影留念，臺下與會人員報以熱烈掌聲

，以示祝賀

！

鋁裝飾事業(yè)部總經(jīng)理兼生產(chǎn)運營部經(jīng)理鄧明冬宣讀了《關(guān)于明確2024年基礎(chǔ)管理特色職能機構(gòu)負(fù)責(zé)人的通知》。

監(jiān)事會主席王世富分別為十二大工作小組負(fù)責(zé)人頒發(fā)聘書

，希望各領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人不負(fù)重托

，發(fā)揮好特色工作小組對公司基礎(chǔ)管理工作的補充功能。

融合營銷運營中心執(zhí)行總經(jīng)理兼重慶運營中心經(jīng)理吳艷輝宣讀了《關(guān)于明確2024年儲備（后備）人才名單的通知》

，希望儲備（后備）人才要擔(dān)負(fù)起公司賦予的重要使命

，成為公司人才梯隊建設(shè)與搭建中的中堅力量。

工作路演

有目標(biāo)才有信念

，有責(zé)任才有動力

。新聘任的七大事業(yè)部負(fù)責(zé)人圍繞各自板塊進行了2024年施政策略路演，闡述了事業(yè)部新年工作目標(biāo)

，列舉出實現(xiàn)目標(biāo)的手段與措施

；提出了有利于集團及事業(yè)部經(jīng)營管理的建設(shè)性意見及建議。施政策略如前行的燈塔

，激勵與指引著新西亞家人為實現(xiàn)2024年的經(jīng)營目標(biāo)而努力奮斗

。

專題發(fā)言

五名新任管理干部代表依次上臺發(fā)言。對公司領(lǐng)導(dǎo)和同事給予的信任表示感謝

，在談到履職盡責(zé)工作時

，五名新任的管理干部表示：在新的一年里，將不負(fù)重托

，勇?lián)姑?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">，緊緊圍繞集團公司經(jīng)營目標(biāo)抓管理、抓質(zhì)量

、降成本

，增效益

，為實現(xiàn)集團公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己綿薄之力。

針對本次聘任活動

，公司董事長兼總經(jīng)理劉斌發(fā)表講話

，他首先對新聘任的管理干部表示祝賀！劉總表示：本次新任命是重用人才之舉

、是與時俱進

、順應(yīng)發(fā)展之舉。在經(jīng)濟形勢持續(xù)疲軟的大環(huán)境下

，面對發(fā)展中新的困難與挑戰(zhàn)

，希望受聘的管理干部要盡快進入新角色，提升履職能力

，挑起公司高質(zhì)量發(fā)展的“擔(dān)子”

，凝心聚力，再創(chuàng)佳績

。

劉總通過PPT的形式

，就新的一年如何逆勢而上、實現(xiàn)目標(biāo)作了具體部署與安排：一是要堅定不移地執(zhí)行既定的經(jīng)營戰(zhàn)略

、經(jīng)營理念

、經(jīng)營方略不動搖，保持敏銳的洞察力和創(chuàng)新力

，不斷思考與探索

，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展注入新的活力和動能；二是要堅定信念

。深入理解新西亞以鋁深加工為核心

，裝飾帶建材、建材促裝飾同心多元化融合發(fā)展的戰(zhàn)略意圖

，牢記十一大經(jīng)營范圍，積極運用創(chuàng)新

、整合

、集成等手段，實現(xiàn)資源共享

，優(yōu)勢互補

，形成強大的協(xié)同效應(yīng)；三是要創(chuàng)新驅(qū)動

。新西亞高質(zhì)量發(fā)展的核心在于精準(zhǔn)施策

，有所為有所不為，要牢牢把握“企業(yè)做小

、市場做大

、管理做精

、品牌做響、文化做深”的戰(zhàn)略方向

，以“新質(zhì)生產(chǎn)力”為基石

，推動高質(zhì)量發(fā)展；四是重團隊建設(shè)

。構(gòu)建高效能

、精干型的組織架構(gòu)，建立完善的人才梯隊建設(shè)

、人才選用機制

、人才評價機制和淘汰機制，搭建一支敢管會管的管理團隊

，培養(yǎng)年輕化

、知識化、專業(yè)化的員工隊伍

；對于管理干部的選用

，堅決遵循“八不用”原則，確保團隊的高質(zhì)量運營和持續(xù)創(chuàng)新

。

宣誓儀式

重任在肩

，志存高遠(yuǎn)！在董事長劉斌的領(lǐng)誓下

，全體參會人員意氣風(fēng)發(fā)進行了任職宣誓

。

新使命催人奮進，新征程任重道遠(yuǎn)

。本次管理干部聘任工作會議的順利召開

，吹響了新西亞鋁業(yè)集團2024年奮戰(zhàn)開局的“沖鋒號”。全體管理干部將以會議精神為動力

，牢記集團“134556 10”的發(fā)展綱要

，同心同德，同心同向

，同心同行

，積極挖掘“新質(zhì)生產(chǎn)力”精神內(nèi)涵，共譜新西亞鋁業(yè)集團2024年高質(zhì)量發(fā)展之華章

！

新聘任管理干部

各事業(yè)部（執(zhí)行）總經(jīng)理

十二大工作小組組長

集體合影

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