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智匯西亞，新春聚才——新西亞2024年春季現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)順利推進(jìn)

2024-03-01

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為滿足園區(qū)企業(yè)人才需求

，更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展，破解企業(yè)招聘與勞動(dòng)力就業(yè)的“兩難”困境

，搭建企業(yè)與就業(yè)者之間的雙向溝通服務(wù)平臺(tái)，2024年2月23日

，由德感園區(qū)組織的以“春風(fēng)送崗促就業(yè)

，精準(zhǔn)服務(wù)助發(fā)展”為主題的春季現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)在園區(qū)德鑫醫(yī)院廣場(chǎng)盛大舉行。此次招聘會(huì)吸引了上百家企業(yè)參與

，發(fā)布的崗位超過2000個(gè)

，涵蓋200多類工種。

作為德感商會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位

，新西亞積極響應(yīng)政府號(hào)召

，參與并提供管理、技術(shù)、研發(fā)

、財(cái)務(wù)

、營(yíng)銷等40多個(gè)應(yīng)聘崗位，其中大部分崗位旨在解決勞動(dòng)者就業(yè)難題而特別設(shè)立的人才儲(chǔ)備崗位

。

作為川渝退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師

、重慶市高級(jí)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師

、江津區(qū)退役軍人創(chuàng)業(yè)孵化基地導(dǎo)師

、德感商會(huì)會(huì)長(zhǎng)、新西亞鋁業(yè)集團(tuán)總經(jīng)理的劉斌

，親臨園區(qū)企業(yè)招聘現(xiàn)場(chǎng)

，通過走訪現(xiàn)場(chǎng)民營(yíng)企業(yè)，共同探討用工難題

，剖析企業(yè)所面臨用工難的困境與問題

，為現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘者解答就業(yè)過程中的困惑，受到民營(yíng)企業(yè)及應(yīng)聘者的熱烈歡迎

。

在本次招聘活動(dòng)中

，我司收到了眾多求職者的應(yīng)聘信息。為幫助與引導(dǎo)求職者樹立正確的就業(yè)觀

，深入了解新西亞鋁業(yè)集團(tuán)

。2月23日下午，劉斌總經(jīng)理組織公司管理層針對(duì)2月24日的集體見面會(huì)議召開碰頭會(huì)

，針對(duì)參觀通道

、面談場(chǎng)地、面試主題設(shè)定等多個(gè)方面做了詳盡周到的規(guī)劃與部署

。

2月24日一早

，近30名求職者在公司人力資源專員的熱心引導(dǎo)下，滿懷熱情地踏入新西亞公司

，全面了解企業(yè)的環(huán)境

、組織架構(gòu)及業(yè)務(wù)范疇。人力資源專員積極回應(yīng)應(yīng)聘者關(guān)注的薪資待遇

、晉升通道

、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等問題，為他們答疑解惑

。

見面會(huì)上

，集團(tuán)公司總經(jīng)理劉斌對(duì)各位應(yīng)聘者的到來表示熱烈的歡迎。針對(duì)應(yīng)聘者關(guān)注的就業(yè)擇崗問題

，劉斌總經(jīng)理語重心長(zhǎng)地告誡大家：面對(duì)全球經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷

、地緣政治變局加劇，企業(yè)經(jīng)營(yíng)愈發(fā)艱難所導(dǎo)致就業(yè)難等問題

，希望大家能夠樹立正確的擇業(yè)觀

、就業(yè)觀

、工作觀。劉總強(qiáng)調(diào)

，年輕一代要始終保持敢于創(chuàng)新

、勇于拼搏的精神風(fēng)貌，擔(dān)負(fù)起時(shí)代賦予的歷史使命

，將實(shí)現(xiàn)社會(huì)發(fā)展

、企業(yè)發(fā)展與個(gè)人價(jià)值有機(jī)融合。劉總希望大家能以“學(xué)”字為先

，積極融入

，找準(zhǔn)方向，樹立長(zhǎng)期主義思想觀念

，沉下心來

，激發(fā)想干事、會(huì)干事

、干成事的工作激情

，從小事做起，從點(diǎn)滴做起

，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與個(gè)人成長(zhǎng)的雙贏

。

劉總的講話在面試者中引起了強(qiáng)烈反響。諸多面試者紛紛表示

，若能榮幸加入新西亞鋁業(yè)集團(tuán)

，他們將遵循劉總的指導(dǎo)，把迅速融入學(xué)習(xí)和適應(yīng)工作作為首要任務(wù)

，秉持“學(xué)中干

，干中學(xué)”的原則，將所掌握的專業(yè)知識(shí)與公司實(shí)際工作相結(jié)合

，在展現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同時(shí)積極為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值

，這一態(tài)度贏得了劉總的認(rèn)可與贊許。

作為一家專精特新民營(yíng)企業(yè)

，新西亞以鋁深加工為核心

，秉持“裝飾帶建材、建材促裝飾”的經(jīng)營(yíng)理念

，一貫重視人才隊(duì)伍建設(shè)

。通過校企合作、定向資助與培養(yǎng)

、社會(huì)公開招聘以及接納在校學(xué)生實(shí)習(xí)等途徑

，積極履行社會(huì)責(zé)任，在捐資助學(xué)、促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)

、推動(dòng)消費(fèi)扶貧及助力鄉(xiāng)村振興等方面

，著力解決社會(huì)勞動(dòng)力過剩等問題，彰顯了新西亞大愛所施與大善之舉

，深受當(dāng)?shù)卣皬V大勞動(dòng)者贊譽(yù)

。

通過舉辦招聘活動(dòng)并邀請(qǐng)求職者參觀公司，展示了新西亞鋁業(yè)集團(tuán)人才需求的蓬勃態(tài)勢(shì)

，為公司的人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)搭建奠定了基礎(chǔ)

，彰顯了新西亞鋁業(yè)“任人唯賢、德才兼?zhèn)?div id="4qifd00" class="flower right">

、吐故納新

、海納百川”的用人理念以及“為客戶創(chuàng)價(jià)值

、為員工謀福利

、為社會(huì)做貢獻(xiàn)”的核心價(jià)值觀。

針對(duì)新引進(jìn)的人才

，新西亞鋁業(yè)集團(tuán)將遵循公司人才隊(duì)伍建設(shè)綱要

，在用人、育人

、留人機(jī)制上做好文章

，確保人才引得來、留得住

、有作為

、顯價(jià)值，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與人才成長(zhǎng)的有機(jī)結(jié)合

，為推進(jìn)與實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司第三個(gè)五年規(guī)劃高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障與智力支持

。

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