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【新西亞鋁業(yè)集團(tuán)】：大干90天決戰(zhàn)四季度全力保目標(biāo) ——新西業(yè)鋁業(yè)集團(tuán)召開二〇二一年第八次職工大會(huì)暨奮戰(zhàn)第四季度動(dòng)員大會(huì)

2021-10-11

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楓紅似火

，收獲似金

。為進(jìn)一步統(tǒng)一工作思想

，明確工作任務(wù)

，強(qiáng)化工作擔(dān)當(dāng)

，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)每一個(gè)新西亞員工認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)

，應(yīng)對(duì)當(dāng)前挑戰(zhàn)，沖刺全年目標(biāo)

。10月8日

，重慶新西亞鋁業(yè)集團(tuán)在職工食堂組織召開了二〇二一年第八次職工大會(huì)暨奮戰(zhàn)第四季度動(dòng)員大會(huì)。集團(tuán)公司各事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)

、職工共計(jì)230人參加會(huì)議

，會(huì)議由鋁裝飾事業(yè)部執(zhí)行總經(jīng)理傅明華主持。

集團(tuán)事業(yè)部執(zhí)行總經(jīng)理周雄首先通報(bào)了各事業(yè)部9月份經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況

，下達(dá)了集團(tuán)公司各事業(yè)部10月份經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)

。

鋁裝飾事業(yè)部執(zhí)行總經(jīng)理傅明華通報(bào)了《消防安全培訓(xùn)及演練活動(dòng)的啟動(dòng)計(jì)劃》

，將以“119”消防宣傳日為契機(jī)

，組織開展一次全面的消防安全培訓(xùn)及演練活動(dòng)

，達(dá)到“人人參與消防安全

，共創(chuàng)平安和諧新西亞”之目的

。

總經(jīng)辦主任馮遠(yuǎn)道公布了《關(guān)于內(nèi)部推薦新員工的獎(jiǎng)勵(lì)調(diào)整方案（試行）》

，方案為公司拓寬人才招聘渠道

，增強(qiáng)員工隊(duì)伍穩(wěn)定性起到了綱領(lǐng)性支撐作用

?div id="jfovm50" class="index-wrap">？偨?jīng)理劉斌親自為公司成功推薦新員工的9名員工發(fā)放了2021年度新員工的推薦獎(jiǎng)勵(lì)基金

。

站在2021年最后一個(gè)季度節(jié)點(diǎn)，面對(duì)全年目標(biāo)任務(wù)如何如期實(shí)現(xiàn)的艱巨任務(wù)

，生產(chǎn)事業(yè)部經(jīng)理彭繼雄在會(huì)上發(fā)起了以“大干90天

、決戰(zhàn)四季度、全力保目標(biāo)”為主題的倡議

，倡導(dǎo)全體新西亞家人：要以時(shí)不我待的緊迫感
，做逆勢(shì)而上的奮斗者；要以干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感
，做精細(xì)化管理的率先垂范者

；要以致遠(yuǎn)任重的使命感，做降本增效的先行者

；要以勠力同心的豪邁情懷

，做同心多元化戰(zhàn)略的推動(dòng)者。希望全體新西亞人振奮精神

、盯緊目標(biāo)

、真抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難，迅速投入到“大干九十天

，決戰(zhàn)四季度

，再創(chuàng)新佳績(jī)”的工作熱潮中去。

會(huì)上

，集團(tuán)公司總經(jīng)理劉斌結(jié)合當(dāng)下生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的不確定性

，從以下五個(gè)方面對(duì)四季度工作提出了要求。

第一

、對(duì)當(dāng)前各行各業(yè)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與面臨的問題進(jìn)行了分析梳理

，針對(duì)性提出應(yīng)對(duì)不確定性的方略與舉措；

第二

、對(duì)集團(tuán)公司各事業(yè)部

、各部門前三季度目標(biāo)完成情況及四季度目標(biāo)計(jì)劃進(jìn)行了總結(jié)與規(guī)劃；

第三

、對(duì)公司基礎(chǔ)管理工作作了安排：一是六大板塊（鋁裝飾

、鋁家居、鋁建材

、鋁科技

、鋁勞務(wù)、鋁板材）要全力沖刺全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)

；二是緊抓回款

、市場(chǎng)、創(chuàng)新

、團(tuán)隊(duì)

、機(jī)制等重要工作、關(guān)鍵工作

；三是要積極思考與謀劃2022年的工作目標(biāo)與任務(wù)

。

第四、對(duì)全體員工提出四項(xiàng)工作責(zé)任及要求：一要立足崗位卓有成效開展工作

；二要珍惜崗位價(jià)值展現(xiàn)開展工作

；三要?jiǎng)?chuàng)新工作模式高效開展工作；四要引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)上崗

，讓選

、用、育

、留

、淘五大環(huán)節(jié)用人機(jī)制落地實(shí)施。

第五

、分享了關(guān)于“限電”

、“共同富裕”

、“共享經(jīng)濟(jì)”、“躺平”等關(guān)鍵詞

，并進(jìn)行了深度解析

。

針對(duì)四季度的目標(biāo)任務(wù)，劉總指出：“大干九十天

、決戰(zhàn)四季度

、全力保目標(biāo)”的號(hào)角已經(jīng)吹響，全體新西亞家人要積極行動(dòng)起來

，用我們的力量和智慧投入到“奪高產(chǎn)、抓質(zhì)量

、出效益

，保目標(biāo)”的攻堅(jiān)戰(zhàn)中去；公司上下要圍繞全年目標(biāo)任務(wù)認(rèn)真思考

、找差距

、添措施、想辦法

、要結(jié)果

，聚集各方力量，調(diào)動(dòng)一切積極因素

，利用好四季度沖刺的黃金期

，圓滿高效完成今年的各項(xiàng)工作目標(biāo)與任務(wù)。

劉總最后強(qiáng)調(diào)：今年是新西亞創(chuàng)辦以來的第十一個(gè)年頭

，回首過往

，我們感慨萬千；立足當(dāng)下

，我們重任在肩

；展望未來，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)

。“時(shí)間”對(duì)于個(gè)人及企業(yè)來說都是一條生命線

，如何延年益壽、精彩人生

；如何承載責(zé)任

、負(fù)重前行；如何感恩于人

、擁抱社會(huì)

，都是值得我們一生思考的話題。衷心的期望全體新西亞人與新西亞共成長(zhǎng)

、共榮辱

，積極參與到公司第三個(gè)五年規(guī)劃中去

，在奮斗的征程中實(shí)現(xiàn)大有可為、大有作為

，讓我們一起努力

，把新西亞人對(duì)美好生活的向往變成現(xiàn)實(shí)。

本次會(huì)議

，既是全體新西亞員工團(tuán)結(jié)一心

、執(zhí)著奮進(jìn)，大干

、苦干

、實(shí)干90天，向四季度要效益的動(dòng)員大會(huì)

；也是全體新西亞家人壯志凌云

、豪情在胸，決戰(zhàn)全年目標(biāo)的一次誓師大會(huì)

。“大干90

、決戰(zhàn)四季度、全力保目標(biāo)”

，加油
！加油！
！加油?div id="d48novz" class="flower left">
。?div id="d48novz" class="flower left">
！會(huì)議在全體新西亞家人激揚(yáng)奮進(jìn)的吶喊聲中落下帷幕

！

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