;四是要搜集集團(tuán)公司發(fā)展過程中專技知識的短板
,教學(xué)內(nèi)容要更加貼近解決工作中的困點(diǎn)、難點(diǎn)與堵點(diǎn)
,促進(jìn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展
。
“管理是嚴(yán)肅的愛,培訓(xùn)是最大的福利”
,劉院長希望參學(xué)學(xué)員能充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性
,珍惜每一次來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會,保持空杯心態(tài)
,正確處理好學(xué)習(xí)、工作與生活之間的關(guān)系
,做到學(xué)以致用
、用以促學(xué)、學(xué)用相長
,把學(xué)到的新知識
、新技能運(yùn)用到崗位工作中去,為集團(tuán)公司第三個五年規(guī)劃建功立業(yè)
!
執(zhí)行院長王凱帶領(lǐng)全體學(xué)員重溫了新西亞商學(xué)院的“啟智修身
、育人興業(yè)”的辦學(xué)方針;“勤學(xué)博知
、成長成才”的校訓(xùn)及“學(xué)無止境
,志在千里”的學(xué)風(fēng),院長劉斌為參訓(xùn)學(xué)員發(fā)放了商學(xué)院定制的學(xué)習(xí)文具
。
執(zhí)行院長王凱以“如何打造團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行力”為主題
,開啟了商學(xué)院第一課的教學(xué)內(nèi)容。他以個人及團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力如何提升為主線
,從工作目標(biāo)有效設(shè)定
、工作方案規(guī)劃與設(shè)計、高效溝通提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的方法及手段
、任務(wù)分解與執(zhí)行
、向下傳達(dá)與輔導(dǎo)糾偏等方面對執(zhí)行力進(jìn)行了深入講解,采用啟發(fā)式教學(xué)
,引經(jīng)據(jù)典
,將理論和實(shí)踐充分結(jié)合,給大家?guī)砹艘惶镁实氖谡n
。
劉斌院長以“新西亞企業(yè)文化”為主題
,結(jié)合公司經(jīng)營管理實(shí)際情況,從新西亞的使命
、愿景
、精神
、理念、核心價值觀
、辦企初心以及四大文化(家園
、學(xué)習(xí)、感恩
、孝道)等二十二個維度的文化內(nèi)涵和精髓
,深入淺出地解析了新西亞獨(dú)具特色企業(yè)文化形成背后的故事以及新西亞文化在十年發(fā)展歷程中發(fā)揮的重大作用。劉院長指出
,只有通過不斷的講解
,讓新西亞企業(yè)文化根植于每位員工的內(nèi)心深處,實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化和個人價值觀念的完美融合
。通過傳承和弘揚(yáng)新西亞特色的企業(yè)文化
,引領(lǐng)前進(jìn)方向,凝聚奮斗力量
,實(shí)現(xiàn)基業(yè)長青
。
培訓(xùn)第一講獲得了全體參訓(xùn)學(xué)員的熱烈響應(yīng),在幫助與提升參訓(xùn)學(xué)員理論功底的同時
,提高了學(xué)員的實(shí)戰(zhàn)水平
,達(dá)到了培訓(xùn)的目的。
新西亞商學(xué)院開班儀式暨開班第一課的開講,標(biāo)志著商學(xué)院教學(xué)工作步入了新階段;預(yù)示著集團(tuán)公司所需人才的培訓(xùn)工作也向著正規(guī)化、信息化、系統(tǒng)化、科學(xué)化方向邁進(jìn)。未來,新西亞商學(xué)院將堅持立學(xué)與辦學(xué)的初心與使命,真辦真學(xué),不斷創(chuàng)新“請進(jìn)來、走出去”的教學(xué)方式,努力打造有特色、有亮點(diǎn)、有實(shí)效的學(xué)習(xí)教育平臺,持續(xù)推動商學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展。
未來,新西亞商學(xué)院將不斷完善運(yùn)營體系
,將新西亞商學(xué)院打造成為江津德感工業(yè)園區(qū)廣大企業(yè)家鏈接專家學(xué)者進(jìn)行學(xué)習(xí)修養(yǎng)的“鏈接器”;服務(wù)于廣大企業(yè)發(fā)展的“服務(wù)器”
;成為為新西亞鋁業(yè)集團(tuán)及德感園區(qū)廣大企業(yè)培育人才的“孵化器”
;最終要辦成企業(yè)家朋友相互交流
、相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步
、共同發(fā)展的教學(xué)交流場所
。通過不斷培育人才,達(dá)到“啟智修身
、育人興業(yè)”
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