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【新西亞鋁業(yè)集團】快訊：凝心聚力、砥礪奮進

、務實高效

、創(chuàng)新開拓 ——新西亞鋁業(yè)集團召開第四次月例會暨安全環(huán)保培訓大會

2021-04-16

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4月8日

，新西亞鋁業(yè)集團第四次月例會暨安全環(huán)保培訓大會在公司食堂大廳舉行

，集團公司經(jīng)營班子成員

、7大事業(yè)部執(zhí)行總經(jīng)理及全體新西亞員工220人參加了會議

，會議由鋁家居事業(yè)部執(zhí)行總經(jīng)理王凱主持

。

會上，宣讀了《4月份主要經(jīng)濟指標》

、《關于試行大小周工作制的通知》

、《事業(yè)部制核算運營方案》；公布了《一線核心人員培養(yǎng)名單》

、《享受第二批股權激勵員工名單的通知》；一線青年員工代表針對工作內容

、企業(yè)文化等感受進行了展開式的分享

，紛紛表示感謝集團公司給予廣闊舞臺得以成長和提升，表示在今后的工作中

，將以更加飽滿的工作狀態(tài)

，勤勉的工作作風，為集團公司改革與發(fā)展添磚加瓦

、貢獻新生力量

。

安全生產(chǎn)

，警鐘長鳴。會上

，生產(chǎn)事業(yè)部經(jīng)理彭繼雄為全體員工開展了《安全生產(chǎn)知識培訓》

，重點強調了安全生產(chǎn)對公司生產(chǎn)、經(jīng)營

、發(fā)展工作的重要性

。

為保證集團公司2021年經(jīng)營指標扎實推進與落實，踐行千斤重擔人人挑

，人人頭上有指標的目標責任與管理理念

，7大事業(yè)部執(zhí)行總經(jīng)理分別與集團公司總經(jīng)理劉斌簽訂了2021年經(jīng)營目標責任書，對助推集團公司目標責任管理

，落實生產(chǎn)經(jīng)營目標

，提升管理人員的目標意識、責任意識和擔當意識起到了率先垂范的作用

。

針對4月份生產(chǎn)經(jīng)營工作

，總經(jīng)理劉斌作了安排部署，他表示：全體新西亞人要更加注重市場開發(fā)工作

、要做好保供工作

、要堅持訂單就是命令的保供思維、要堅持基層管理創(chuàng)新不動搖

，充分發(fā)揮領導干部作用

、要提升整體設計協(xié)作水平、要注重員工的學習能力建設

，提升整體綜合能力

。針對后勤保障工作，劉斌強調：要提升對一線部門的支撐與服務能力

，要精準管控好后勤成本費用

，精打細算，嚴禁鋪張浪費

；要不斷學習提升人事

、行政、后勤

、內外關系協(xié)調

、接待、品宣等方面的工作

，展現(xiàn)不一樣的新西亞特色的后勤支撐體系

。要注重后勤保障人才的引進、儲備

、選用

、管理

、考核工作，固本強基

，不斷提升集團后勤保障能力與水平

。

針對2021年5月22日新西亞鋁業(yè)集團十周年慶典活動，劉斌總經(jīng)再次強調：集團公司十周年慶典是集團公司發(fā)展史上里程碑式的事件

，是展示新西亞創(chuàng)立十年來精神

、文化、品牌

、發(fā)展的重要平臺與機會

，是助力新西亞市場拓展的重要商機，是強化公司員工成長

、企業(yè)改善

、管理提升的重要推手，全體員工要積極參與

、精心準備

，舉全公司之力辦出水平、辦出特色

、辦出價值

。

本次會議的召開，培養(yǎng)與提升了集團公司敢于在危機中育新機

，在變局中開新局的改革與創(chuàng)新能力

，為全面推動全年經(jīng)濟目標實現(xiàn)注入了活力，夯實了基礎

，發(fā)揮出更加積極的作用

！

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