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【新西亞鋁業(yè)集團】快訊：收好尾、謀新篇

、開新局——新西亞鋁業(yè)集團召開2021年1月份工作例會

2021-01-06

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1月份工作例會

新西亞鋁業(yè)集團

丨收好尾丨謀新篇丨開新局丨

1月2日

，新西亞鋁業(yè)集團組織召開2021年1月份工作例會

。公司經(jīng)營班子及全體員工參加會議

。會議由工會主席

、副總經(jīng)理傅明華主持

。

會上

，各部門主管經(jīng)理圍繞2020年相關(guān)工作完成情況進行了系統(tǒng)匯報，對做好2021年年初各項工作做了精心安排與部署

。會議發(fā)放了2020年11月至12月份“趕任務(wù)、保市場”突擊生產(chǎn)獎和2020年9月份至12月份員工生日禮品

。

會上

，新西亞鋁業(yè)集團黨支部書記

、總經(jīng)理劉斌指出：2020年是極不平凡的一年，新冠疫情給經(jīng)濟帶來了太多的不確定因素

，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨諸多挑戰(zhàn)

，基礎(chǔ)管理壓力也逐漸加大，但勤奮的西亞人毫不退縮勇?lián)?div id="4qifd00" class="flower right">

，較好的完成了各項既定任務(wù)

。一年來，西亞公司緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營主線不動搖

，防范化解可能出現(xiàn)的風險

，統(tǒng)籌謀劃狠抓落實，全體職工克服了新冠肺炎疫情和市場激烈競爭等不利影響

，積極推行的“行業(yè)聯(lián)盟

、產(chǎn)業(yè)融合”事業(yè)邁開了堅實步伐；平臺建設(shè)

、鏈接共生取得了新的進展

；信息數(shù)字化和數(shù)據(jù)價值化得以有效推進；新西亞文化品牌提升工作取得顯著成效

；員工的幸福感

、獲得感得以明顯增強。

展望2021年

，劉斌總經(jīng)理希望公司在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面謀求新的突破

，在迎戰(zhàn)市場、承擔社會責任方面有更多作為

，在創(chuàng)行業(yè)標桿的發(fā)展愿景中有更多亮點

，在行業(yè)聯(lián)盟、產(chǎn)業(yè)融合方面越走越好

。

劉斌要求

，公司各部門要統(tǒng)籌做好收尾與開局工作，一是提前謀劃好2021年的工作計劃與目標任務(wù)

，勇于突破工作數(shù)據(jù)化

、數(shù)據(jù)價值化的工作模式；二是要將市場競爭和內(nèi)部環(huán)境有機結(jié)合起來

，進一步增強企業(yè)文化與品牌效應(yīng)提升

；三是要重點關(guān)注團隊建設(shè)與個人能力提升，強化團隊凝聚力和員工關(guān)注力

；四是作為西亞公司的一員

，我們要找準自身差距，認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升業(yè)務(wù)技能

，主動作為干好本職工作

，與公司一道共同成長。

2021年

，是中國共產(chǎn)黨成立100周年

，是“十四五”規(guī)劃開局之年，也是新西亞鋁業(yè)集團第三個五年規(guī)劃的開局之年

。全體西亞人將篤定前行

、恪盡職守，為推進西亞公司穩(wěn)健發(fā)展貢獻力量

。

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