聚焦“大技改”·賦能“專精特新” ——重慶“大技改”專家團走進新西亞開展專項培育賦能服務
2025-08-16
為深入貫徹落實黨中央關于推動高質(zhì)量發(fā)展的決策部署,積極響應重慶市“大技改”專項行動
,近日
,由重慶信通院及行業(yè)專家組成的“大技改”專家團一行11人蒞臨新西亞
,開展了為期兩天的質(zhì)量與管理專項診斷活動
。此次活動是政府與“專精特新”企業(yè)協(xié)同共進、推動產(chǎn)業(yè)能級躍升的重要實踐
,旨在通過頂尖專家的“精準把脈”
,助力專精特新“小巨人”企業(yè)鞏固優(yōu)勢、補齊短板
,向產(chǎn)業(yè)鏈價值鏈更高處攀登
。
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為確保活動高效
、有序
,公司高度重視,成立了由公司高層領導掛帥的專項接待小組
,制定了詳盡的配合方案
,為診斷工作的順利開展奠定了堅實基礎。
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公司經(jīng)營負責人傅明華
、王凱等管理團隊成員對專家團的到來表示熱烈歡迎
,并全程陪同專家團進行現(xiàn)場調(diào)研。他們向?qū)<覀冊敿毥榻B了公司的發(fā)展歷程
、主營產(chǎn)品
、市場應用以及生產(chǎn)工藝流程。從鋁裝飾
、鋁家居展廳到生產(chǎn)車間
,專家團通過實地走訪,對新西亞在產(chǎn)品創(chuàng)新與精益制造方面的實踐有了直觀而深入地了解
。
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在隨后召開的診斷啟動會上
,專家團首先系統(tǒng)介紹了本次診斷的背景、目的
、流程與具體要求
,為診斷工作的順利開展指明了方向。
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公司董事長兼總經(jīng)理劉斌對專家團的到來表示熱烈歡迎和衷心感謝
。他指出
,在制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關鍵時期,此次“大技改”專家團的到來
,是新西亞作為國家級專精特新“小巨人”企業(yè)
,在現(xiàn)有起點上實現(xiàn)自我突破、邁向更高水平發(fā)展的寶貴契機
。他要求公司各部門必須以開放的心態(tài)
、最高的標準全力配合
,確保診斷工作取得實效。
會上
,劉總以“一個中心
、三個方向、五大經(jīng)營
、六大管理
、十一個經(jīng)營單元”為框架,向?qū)<覉F系統(tǒng)闡述了新西亞的組織架構(gòu)
、產(chǎn)品體系
、市場布局及質(zhì)量管理體系。他坦誠指出
,公司已成功跨越“從0到1”的求存階段,當前正處于“從1到10”的穩(wěn)健發(fā)展與系統(tǒng)提升期
。在肯定成績的同時
,劉總也直面企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型與人才梯隊建設等方面的發(fā)展挑戰(zhàn)。面向未來
,劉總明確表示
,將以此次診斷為新起點,持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量管理
,積極響應國家戰(zhàn)略
,重點布局低空經(jīng)濟、城市更新
、新能源汽車等新興賽道
,通過產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與產(chǎn)品迭代升級,全力驅(qū)動企業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展的新征程
。
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在為期兩天的診斷工作中
,專家團分為質(zhì)量診斷與管理診斷兩個小組,通過分部門訪談
、資料核驗
、現(xiàn)場提問等多種形式,與公司生產(chǎn)運營
、市場營銷
、技術研發(fā)、財務管理等部門的負責人及骨干員工進行了深入
、高效的交流
。專家們聚焦企業(yè)質(zhì)量管理體系運行、生產(chǎn)流程優(yōu)化
、成本控制
、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等核心議題
,深度挖掘企業(yè)運營的實際情況,系統(tǒng)梳理潛在的優(yōu)勢與短板
。公司各部門負責人作為對接第一責任人
,全程在崗,積極響應
,確保了診斷工作的順利
、高效推進。
此次重慶“大技改”專家團隊入企診斷
,是政企協(xié)同推動制造業(yè)“標桿引領”
、鞏固提升“小巨人”企業(yè)核心競爭力的重要舉措,為新西亞搭建了一個高水平的專業(yè)賦能平臺
。本次現(xiàn)場診斷是整個賦能服務的關鍵一步
,專家們收集的大量一手信息與數(shù)據(jù),將為后續(xù)形成一份具有前瞻性
、戰(zhàn)略性的診斷報告奠定堅實基礎
。

此次專家團的深度診斷與賦能,為新西亞的持續(xù)精進注入了強大的專業(yè)動能
。期待在后續(xù)的回訪中收到全面
、客觀的診斷報告與改進建議。公司將認真梳理
、消化吸收專家團隊的智慧成果
,并將其轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的具體行動,精準施策
,持續(xù)提升核心競爭力
,不僅要做“專精特新”的示范者,更要成為高質(zhì)量發(fā)展的引領者
,為重慶制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級貢獻更大
、更強的“小巨人”力量。
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