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【新西亞鋁業(yè)集團】快訊：熱烈歡迎隱涵食品劉安梨總經理一行走進新西亞鋁業(yè)集團參觀學習交流企業(yè)文化

2020-05-30

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為促進與加深兩家企業(yè)之間的文化交流，5月30日下午

，重慶隱涵食品有限公司精英戰(zhàn)隊在總經理劉安梨的帶領下走進了新西亞鋁業(yè)集團

。

在公司總經理劉斌、經營班子成員的陪同下

，劉安梨總經理一行分別參觀了鋁裝飾展廳

、依萊卡全屋全鋁智能（智慧）家居體驗中心，參觀過程中

，劉總一行對公司鋁裝飾產品在工程內裝

、外裝等方面的應用進行了深度了解；對依萊卡全鋁家居的健康性

、耐用性

、高保值性給予了高度評價。

在參觀員工食堂文化

，走廊文化

，職工書屋文化，活動室文化

，黨建

、工建、團建等企業(yè)文化建設過程中

，每到一處

，劉斌總經理對每一板塊文化建設的初心、內容及形式進行了耐心細致的講解

。隱涵食品公司總經理劉安梨對新西亞豐富多彩的文化形式

，厚重的文化氛圍

，內涵深遠的文化內容給予贊許，隱涵同行成員不時拿出手機對文化建設亮點進行拍照

，與西亞陪同人員進行分享交流

。

座談會上，公司總經理劉斌從新西亞的歷史延革

、品牌建設

、發(fā)展戰(zhàn)略、團隊建設四個方面全面闡述了新西亞鋁業(yè)集團自創(chuàng)立以來的發(fā)展史

；對新西亞五大品牌建設進行了全面講解

；從企業(yè)理念、經營理念

、工作思路及工作方法三個方面對發(fā)展戰(zhàn)略進行了剖析

；在講述企業(yè)理念時，劉總從企業(yè)使命

、愿景及核心價值觀對新西亞鋁業(yè)文化構建思路進行了說明

，從“一條主線、三大體系

，四項變革

、五項目標、十項保障”重點對公司未來五年發(fā)展戰(zhàn)略進行了精準定位

；在談到工作思路時

，他重點強調了“企業(yè)要做小、產品要做精

、團隊要做強

、市場要做大”的方法及理念；在團隊建設上

，他指出：西亞鋁業(yè)始終堅持人才是第一資源的發(fā)展理念

，不斷培養(yǎng)團隊的狼性文化，讓團隊狼性思維作用更加突顯

。

公司副總經理

、工會主席傅明華從文化建設、制度建設

、黨工團建設方面進行了詮釋

，對“抓黨建、帶工建

、促團建”黨政工團工作齊抓共管促進公司健康發(fā)展進行了分享

。

總經理助理王凱從公司“裝飾帶建材、建材促裝飾”、堅持5大板塊融合營銷方面分享了市場發(fā)展戰(zhàn)略和產品優(yōu)勢

，對市場發(fā)展前景進行了展望

。

公司企業(yè)首席顧問古炳勛先生以文化建設的6大作用闡述了企業(yè)文化對企業(yè)管理的促進與帶動作用，強調了文化建設的重要性

。

在互動交流環(huán)節(jié)

，隱涵食品公司總經理劉安梨對新西亞鋁業(yè)集團在企業(yè)文化建設中取得的成就表示贊嘆。他表示：通過今天的參觀與交流

，隱涵食品與新西亞鋁業(yè)在企業(yè)文化建設中將進行深度合作

，隱涵公司將在門店裝飾、展柜使用

、品牌聯盟等方面展開與新西亞鋁業(yè)合作

。他強調：要想辦法把依萊卡全鋁家居產品融進隱涵十多萬的粉絲平臺中去，實現不同產業(yè)之間品牌的聯姻

，把資源的價值發(fā)揮到極致

，借此來提升依萊卡全鋁家居的品牌知名度。

會上

，公司總經理劉斌作了總結性發(fā)言

，他感謝隱涵食品劉總帶領自己的精英戰(zhàn)隊走進新西亞。關于企業(yè)文化建設

，總經理劉斌強調：文化是靈魂

、是凈化心靈、啟迪人生智慧

、撥動人內心深處心靈的琴弦后散發(fā)出的韻律與華彩樂章。今天的交流

，將會碰撞出兩家企業(yè)在文化建設方面的新思路

、新方法、新靈感

，希望加強會后的學習與交流

，把兩家企業(yè)優(yōu)秀的文化相互滲透，促進兩家企業(yè)在產業(yè)融合發(fā)展

、企業(yè)文化建設合作進程中健康

、穩(wěn)定、有序發(fā)展

！

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