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【新西亞鋁業(yè)集團(tuán)】快訊：凝心聚力共擔(dān)使命，砥礪奮進(jìn)同譜新篇 ——新西亞鋁業(yè)集團(tuán)召開(kāi)管理干部聘用工作會(huì)

2022-03-15

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陽(yáng)春三月來(lái)，春暖盛景開(kāi)。3月12日

，新西亞鋁業(yè)集團(tuán)公司董事會(huì)成員、經(jīng)營(yíng)班子

、受聘管理干部及集團(tuán)公司八大工作小組成員共計(jì)30余人聚心聚智于集團(tuán)公司三樓會(huì)議室

，隆重召開(kāi)2022年中層以上管理干部聘任工作會(huì)

。集團(tuán)公司常務(wù)副總經(jīng)理

、鋁裝飾事業(yè)部執(zhí)行總經(jīng)理周雄主持會(huì)議

。

開(kāi)局就是決戰(zhàn)，起步就是沖刺

。自開(kāi)年以來(lái)

，集團(tuán)在提升企業(yè)內(nèi)部管理方面采取了一系列強(qiáng)有力的舉措：精簡(jiǎn)組織架構(gòu)向扁平化邁進(jìn)，積極探索阿米巴經(jīng)營(yíng)與管理模式，經(jīng)過(guò)組織架構(gòu)優(yōu)化

，框定了競(jìng)聘的管理干部名單范圍，采取溝通談話

、競(jìng)聘演講

、集中研究、任前考察公示等多種形式選舉產(chǎn)生了新一屆強(qiáng)有力的中層管理干部隊(duì)伍

，為新西亞鋁業(yè)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供了人才保障與智力支持

。

會(huì)上，常務(wù)副總周雄宣讀了《2022年集團(tuán)公司組織架構(gòu)調(diào)整的通知》

，公司經(jīng)營(yíng)班子成員王凱宣讀了精簡(jiǎn)后集團(tuán)公司各部門(mén)工作清單及職責(zé)內(nèi)容

。

集團(tuán)公司監(jiān)事會(huì)主席王世富宣讀了集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、監(jiān)事會(huì)主席及中層以上管理干部的聘任文件

；經(jīng)營(yíng)班子成員向受聘的23名中層以上管理干部頒發(fā)了聘書(shū)

。

手握聘書(shū)亮明身份，亮明身份勇?lián)?zé)任

！新聘任的全體干部在會(huì)上進(jìn)行了莊嚴(yán)的宣誓

，吹響了奮斗新西亞、奉獻(xiàn)新西亞的戰(zhàn)斗號(hào)角

！

集團(tuán)公司總經(jīng)理助理兼營(yíng)銷總監(jiān)的郭澤武

、鋁裝飾事業(yè)部鈑金車間副經(jīng)理傅熊，作為新聘管理干部代表在會(huì)上作了任職表態(tài)發(fā)言

。

他們表示：感恩公司平臺(tái)

，感謝公司信任與培養(yǎng)，自己將迅速轉(zhuǎn)變角色

，在新的工作崗位上

，忠誠(chéng)履職，勇挑重?fù)?dān)

，不辜負(fù)公司的重托與期望

。

鋁科技事業(yè)部總經(jīng)理傅明華宣布了《2022年集團(tuán)公司八大領(lǐng)導(dǎo)小組分工的決定》。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)劉斌分別向八大工作小組進(jìn)行了集體授牌

。劉董殷切希望八大領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)帶領(lǐng)全體成員

，全方位把專項(xiàng)工作做細(xì)做深做透，全面提升公司專項(xiàng)管理水平

，為公司三五規(guī)劃建功立業(yè)

。

集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理劉斌代表集團(tuán)公司分別與各事業(yè)部主要負(fù)責(zé)人簽訂了《2022年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》

。目標(biāo)責(zé)任書(shū)將各事業(yè)部工作的責(zé)任目標(biāo)

、責(zé)任內(nèi)容、考核獎(jiǎng)勵(lì)等類目進(jìn)行了具體規(guī)定，充分壓實(shí)各級(jí)責(zé)任

，使得各事業(yè)部工作更加具體化

、細(xì)致化、責(zé)任化

，為各級(jí)管理者能更好地完成公司規(guī)定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)起到了積極的促進(jìn)作用

。

會(huì)上，新聘管理干部代表還分別簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》

、《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》及《保密協(xié)議》

。

集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理劉斌發(fā)表講話

，他首先對(duì)順利通過(guò)公司首次公開(kāi)競(jìng)聘上崗的23名管理干部表示衷心的祝賀

！劉總指出，本次管理干部聘任調(diào)整

，是集團(tuán)公司經(jīng)過(guò)民主測(cè)評(píng)

、綜合評(píng)定后作出人事變革的一項(xiàng)重大決定，也是集團(tuán)公司在新發(fā)展階段

，踐行新發(fā)展理念

，精進(jìn)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略的重要舉措。希望新當(dāng)選的新一屆中層管理干部要盡快進(jìn)入新角色

，提升履職能力

，勤勉奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新

，在新的一年里

，不辱使命、不負(fù)重托

，為集團(tuán)公司高質(zhì)量

、可持續(xù)發(fā)展再創(chuàng)佳績(jī)、再立新功

。

劉總通過(guò)PPT的形式

，進(jìn)一步宣貫了2022年管理干部分工，圍繞“戰(zhàn)略清晰

、穩(wěn)健發(fā)展

、規(guī)模適度、效益突出”的經(jīng)營(yíng)方略解析了公司2022年經(jīng)營(yíng)規(guī)劃

，對(duì)全年工作提出了新思路和新要求

，他告誡和勉勵(lì)全體管理干部，要時(shí)刻謹(jǐn)記干部“八不用”原則

、帶頭做好“八個(gè)表率”

，持續(xù)提升使命感

、責(zé)任感、緊迫感

，以飽滿的激情投入到新年各項(xiàng)工作任務(wù)中去

，以“功成不必在我，功成必定有我”的干勁與闖勁踐行新使命

、實(shí)現(xiàn)新作為

。

新西亞鋁業(yè)集團(tuán)2022年度管理干部聘任會(huì)議的順利召開(kāi)，旨在激發(fā)出廣大管理干部干事創(chuàng)業(yè)的勁頭

，也開(kāi)啟了新一年公司發(fā)展的新篇章。

新班子

、新使命

、新責(zé)任、新作為

！相信在各級(jí)管理干部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下

，全體新西亞人將時(shí)刻牢記“創(chuàng)行業(yè)標(biāo)桿鑄民族品牌”的企業(yè)愿景，在做好疫情防控的同時(shí)

，著力提升內(nèi)功

，不斷為地方經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展作出新西亞鋁業(yè)集團(tuán)更大的貢獻(xiàn)。

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